Word jij blij van werken met (jong)volwassenen? Wil je graag je kennis en kunde over jouw vak delen met de volgende generatie? Met een baan in het hoger onderwijs werk je mee aan het opleiden van studenten. Ontdek hier wat je over deze onderwijssector moet weten.
Onderwijsinstellingen in het hoger onderwijs mogen zelf bepalen aan welke exacte eisen hun docenten moeten voldoen om les te kunnen geven. Je hebt geen specifieke lesbevoegdheid nodig om les te mogen geven, maar universiteiten en hogescholen vragen vaak dat je in de eerste jaren van je contract een basiskwalificatie voor het lesgeven haalt. Als je lesgeeft aan een universiteit haal je de Basiskwalificatie Onderwijs (BKO) en als je docent bent op een hbo-instelling haal je een Basiskwalificatie Didactische Bekwaamheid (BDB).
Naast vakdocenten werken er nog een heleboel andere mensen bij een universiteit of hogeschool. De colleges en werkgroepen worden ondersteund door tutoren of student-assistenten, studieadviseurs begeleiden studenten bij hun studievoortgang en persoonlijke ontwikkeling en er zijn verschillende leidinggevende functies zoals opleidingscoördinator. Daarnaast zijn roostermakers, beleidsadviseurs en ander ondersteunend personeel onmisbaar in het hoger onderwijs.
In de cao’s van het hbo en van de universiteiten zijn verschillende salarisschalen te vinden. Doorgaans worden docenten ingeschaald in schaal 10 of schaal 11. Wat je precieze salaris wordt, ligt aan je functie, je eventuele neventaken, je ervaring en je opleiding. Jouw inschaling wordt bepaald door de onderwijsinstelling waar je gaat werken, in overleg met jou.
Wil je weten hoe de salarisschalen voor medewerkers van een hogeschool of universiteit precies zijn opgebouwd? Bekijk dan de salaristabellen uit de cao.
Naar salaristabellen hboAls medewerker met een fulltime aanstelling op een hogeschool heb je 53,5 vakantiedagen. Aan een universiteit krijg je 29 dagen vakantieverlof.
In het hoger onderwijs krijg je een eindejaarsuitkering van 8,33%. Daarnaast krijg je in mei vakantie-uitkering van 8%.
Wil je meer weten over andere arbeidsvoorwaarden die gelden voor werknemers in het hoger onderwijs? Bekijk dan hier de actuele cao.
Naar cao hboAls je overstapt naar een baan in het hoger onderwijs, zijn daar in principe geen kosten aan verbonden, omdat je geen specifieke lerarenopleiding hoeft te volgen voordat je kunt beginnen. Het halen van een BKO of BDB wordt doorgaans door je werkgever bekostigd. Voor eventuele extra opleidingen die je moet volgen, betaal je ofwel het wettelijk collegegeld ofwel het instellingscollegegeld.
In Nederland bestaan er verschillende bevoegdheden: een bevoegdheid voor het primair onderwijs en eerstegraads en tweedegraads bevoegdheid voor het voortgezet onderwijs. Daarnaast bestaat er een ongegradeerde bevoegdheid en een geschiktheidsverklaring.
Je bent nooit te oud voor een overstap naar het onderwijs. Iemand met meer werkervaring kan voor een school juist erg waardevol zijn. Er zijn verschillende (korte) opleidingstrajecten voor overstappers op latere leeftijd.
Laat je inspireren door de verhalen van mensen die al eerder voor het hoger onderwijs kozen. Ontdek hun ervaringen, uitdagingen, valkuilen en persoonlijke hoogtepunten.